La Settimana nazionale del Freire
Da metà degli anni ’90 Simone Deflorian conduce in estate la Settimana Nazionale con il Metodo di Coscientizzazione di Paulo Freire.
Il formatore dapprima ha accompagnato nella conduzione Gino Piccio, poi da alcuni anni sta conducendo in prima persona questo evento formativo residenziale e gratuito a cui partecipano persone (operatori pedagogici, professionisti, insegnanti, psicologi, cittadini, etc.) provenienti da tutta Italia e in taluni casi dall’estero.
Nella Settimana Nazionale con il Metodo di Coscientizzazione di Paulo Freire si sperimenta direttamente e tenta un’applicazione del Metodo del pedagogista brasiliano, per come lo si può ritrovare in Pedagogia degli Oppressi (Edizioni Gruppo Abele), secondo la particolare rielaborazione e adattamento effettuato da Gino Piccio.
Il lavoro non prevede lezioni di tipo frontale, quanto piuttosto, in linea con l’approccio freireiano, il percorso formativo ha carattere sperimentale. Non si tratta di una settimana di simulazione o di role playing, ma di una settimana di vera e propria applicazione diretta di tale metodo pedagogico.
Le giornate sono scandite da un momento di lavoro manuale al mattino, da momenti di ricerca e sperimentazione al pomeriggio e da alcuni esercizi alla sera. Il lavoro di applicazione del metodo interessa trasversalmente tutti questi momenti della giornata.
Da alcuni anni collaborano stabilmente alla realizzazione dell’evento anche Anna Zumbo, Gabriel Henry Home Popham, Irene Romeo e Rocco Paolo Padovano.
Il Laboratorio di Rigenerazione Professionale è un’opportunità per:
- Focalizzare con precisione il core della propria attività professionale, ripulito e disintissicato di orpelli disfunzionali
- Costruire una personale vision professionale, declinata sulla base di valori che il professionista individua come importanti per sè
- Strutturare un approccio generativo e trasformativo al marketing dell’attività professionale
- Delinerare la propria traiettoria reputazionale
- Attivare un processo in grado di mobilitare richieste di lavoro
Training e Consulting per il Rafforzamento del core professionale, la Capitalizzazione reti sociali e il Marketing generativo
Il Laboratorio di RiGenerazione Professionale è articolato su 5 giornate per un totale di 35 ore.
Il lavoro integra approcci antropologici, sociologici e psicologici.
Nella prima giornata si focalizza l’attenzione sul core della propria attività professionale, ripulendo e disintossicando gli orpelli che distolgono dal nocciolo centrale, anche ripercorrendo la propria traiettoria di vita.
La seconda giornata punta a tenere insieme i valori e la vision che il professionista definisce importanti e vengono operazionalizzati in azioni, modalità e processi.
Nella terza giornata viene presentato l’approccio del Marketing Generativo e con metafore, “mantra” ed esercizi il professionista mentalizza il modello e lo adatta al proprio stile.
Durante il quarto incontro, con l’aiuto del consulente, ciascun professionista progetta il suo personale Piano di Promozione Generativo, secondo l’approccio mentalizzato nella giornata precedente.
Al termine del percorso si sistematizzano tutti i lavori realizzati nelle giornate precedenti e si raccordano con la redazione di strumenti utili a costruire credibilità e reputazione professionale.
I professionisti escono dal Laboratorio con maggiore consapevolezza della propria identità lavorativa e autorevolezza profonda in relazione alla gestione dei rapporti con i committenti, con un’attività professionale profit ed etica costruita su una solida impostazione di valori e visioni e con gli strumenti per generare un flusso di richieste mirate al loro specifico asset professionale.
Partecipano ai percorsi i liberi professionisti che hanno già conosciuto e manifestato interesse ad aderire alla Community per professionisti di StudioKappa, coloro che sono interessati a qualificare e meglio definire il proprio asset professionale in un mondo e in un mercato in veloce cambiamento, coloro che ritengono di attivare un processo di transizione della loro attività verso target e mercati finora inesplorati, coloro che sono in fase di start up della loro attività professionale.
Il processo trasformativo e di rafforzamento è accompagnato da Candida Leso, Anna Zumbo e Simone Deflorian secondo un approccio che valorizza l’integrazione delle competenze, scegliendo metodologie improntate alle logiche del “Facendo, Imparo” (Ricerca-FormAzione) e della sperimentazione del senso di empowerment.
Il Laboratorio di RiGenerazione Professionale viene realizzato 3 volte all’anno.
Le date dei prossimi appuntamenti in calendario sono:
Laboratorio di RiGenerazione Professionale
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