Il Laboratorio di RiGenerazione Professionale
Training e Consulting per il
Rafforzamento del core professionale,
la Capitalizzazione delle reti sociali e
il Marketing generativo
Un percorso per ri-definire e potenziare le proprie potenzialità professionali
l Laboratorio di RiGenerazione Professionale è un percorso intensivo di sviluppo professionale.
Non è un semplice corso, ma un laboratorio “artigianale” in cui il professionista lavora su di sé per chiarire e rafforzare la propria identità professionale e il proprio impatto.
Si articola su 5 intere giornate in open door, per un totale di 35 ore di lavoro insieme.
Il professionista partecipa ad una esperienza in cui lavora su di sè insieme ad un piccolo gruppo di altri professionisti con cui interagisce per meglio riuscire a focalizzare ed esprimere il proprio potenziale.
Un tempo ed uno spazio facilitati
- il Laboratorio di RiGenerazione Professionale è una grande occasione per:
- Focalizzare con precisione il core della propria attività professionale, ripulito e disintissicato di orpelli disfunzionali
- Costruire una personale vision professionale, declinata sulla base di valori che il professionista individua come importanti per sè
- Strutturare un approccio generativo e trasformativo al marketing dell’attività professionale
- Delinerare la propria traiettoria reputazionale
- Attivare un processo in grado di mobilitare richieste di lavoro
Programma del percorso
Programma del percorso
Gli esiti
I professionisti escono dal Laboratorio con maggiore consapevolezza della propria identità lavorativa e autorevolezza profonda in relazione alla gestione dei rapporti con i committenti, con un’attività professionale profit ed etica costruita su una solida impostazione di valori e visioni e con gli strumenti per generare un flusso di richieste mirate al loro specifico asset professionale.Partecipanti
Partecipano ai percorsi i liberi professionisti che hanno già conosciuto e manifestato interesse ad aderire alla Community per professionisti di StudioKappa, coloro che sono interessati a qualificare e meglio definire il proprio asset professionale in un mondo e in un mercato in veloce cambiamento, coloro che ritengono di attivare un processo di transizione della loro attività verso target e mercati finora inesplorati, coloro che sono in fase di start up della loro attività professionale.Metodologia
Il lavoro integra approcci antropologici, sociologici e psicologici, e la proposta metodologica segue queste logiche:Facendo, imparo (Ricerca-FormAzione) Orientamento alle competenze Metodo induttivo Formazione Outdoor Sperimentazione del senso di empowerment Formazione integrata
Il processo trasformativo e di rafforzamento è accompagnato da Candida Leso, Anna Zumbo e Simone Deflorian secondo un approccio che valorizza l’integrazione delle competenze, scegliendo metodologie improntate alle logiche del “Facendo, Imparo” (Ricerca-FormAzione) e della sperimentazione del senso di empowerment.Video testimonianze
Appuntamenti del 2026
Il Laboratorio di RiGenerazione Professionale viene realizzato 3 volte all’anno.
Le date degli appuntamenti in calendario per quest’anno sono:
Partecipa
Laboratorio di RiGenerazione Professionale - Training and consulting per il rafforzamento del core professionale, capitalizzazione delle reti sociali e il marketing gereativo