Consulenza
Psico Sociale e dei Processi Organizzativi
Questo tipo di consulenza ci viene richiesta prevalentemente da enti, aziende e organizzazioni, ma anche da persone singole.
Gli enti, le aziende e le organizzazioni che si rivolgono a noi richiedendo questo tipo di consulenza sono prevalentemente enti pubblici, enti gestori dei servizi sociali, consorzi, istituti bancari, società, aziende pubbliche e private, scuole, cooperative sociali, consorzi di cooperative, associazioni di volontariato, centri studi, fondazioni, centri di servizi.
Nel caso di enti, aziende e organizzazioni, la consulenza psico-sociale e dei processi organizzativi si declina nelle seguenti modalità:






Le persone singole che si rivolgono a noi per una consulenza psico-sociale e dei processi organizzativi sono principalmente: amministratori pubblici, dirigenti, quadri, responsabili di aree o settori organizzativi, medici, operatori dei servizi, etc. che si trovano a fronteggiare quotidianamente le sfide legate al benessere organizzativo dell’azienda in cui lavorano.
In questo caso, la consulenza si configura come:



La consulenza psico-sociale e dei processi organizzativi si articola inizialmente in alcuni colloqui che mirano ad definire il problema organizzativo e a lavorare con strumenti e metodologie differenti le strategie evolutive per lo sviluppo di tutto il potenziale umano e di un benessere organizzativo diffuso.
Consulenza Psico Pedagogica e di Mediazione